L'ordre exécutif du gouverneur Northam 35, "Advancing equity for small, women, minority, and service-disabled veteran-owned businesses and state contracting" (promotion de l'équité pour les petites entreprises, les femmes, les minorités et les vétérans handicapés et les marchés publics), qui a été signé et est entré en vigueur le 7/3/2019, aura un certain impact sur la manière dont la DHP achète des biens et des services. Le décret remplace le décret 20, entré en vigueur à l'adresse 2014.
Le Virginia Department of Small Business & Supplier Diversity (VDSBSD) soutient et promeut le développement économique sur le site Commonwealth of Virginia en améliorant les opportunités de croissance pour les petites entreprises de Virginie afin qu'elles prospèrent grâce à l'augmentation des revenus et à la création d'emplois, améliorant ainsi le niveau de vie de tous les Virginiens.
Par l'intermédiaire du département des petites entreprises et de la diversité des fournisseurs (SBSD), nous continuons à rechercher de manière créative de nouveaux fournisseurs pour répondre aux opportunités commerciales de l'Agence et nous veillons à ce que les entreprises appartenant à des minorités, à des femmes, à des vétérans et à des petites entreprises aient la possibilité de concourir pleinement et équitablement pour ces opportunités.
Le programme de certification des petites entreprises, des entreprises appartenant à des femmes et à des minorités (SWaM) est un programme national du site Commonwealth of Virginia. L'objectif est d'améliorer les possibilités de passation de marchés pour les entreprises des SWaM qui participent à des projets financés par l'État.
Micro : Une micro-entreprise est une petite entreprise certifiée dans le cadre du programme SWaM, qui ne compte pas plus de vingt-cinq (25) employés ET dont le chiffre d'affaires annuel moyen n'a pas dépassé3 millions de dollars au cours des trois années précédant sa certification.
Petit : On entend par "petite entreprise" une entreprise qui est au moins 51% détenue et contrôlée de manière indépendante par une ou plusieurs personnes physiques qui sont des citoyens américains ou des étrangers résidents légaux, et qui, avec ses filiales, compte 250 ou moins d'employés, ou dont les recettes brutes annuelles moyennes sur les trois dernières années sont inférieures ou égales à10 millions de dollars.
Propriété des femmes : On entend par "entreprise détenue par des femmes" une entreprise dont au moins 51% est détenue par une ou plusieurs femmes qui sont des citoyennes des États-Unis ou des étrangères résidentes légales ou, dans le cas d'une société, d'un partenariat, d'une société à responsabilité limitée ou d'une autre entité, dont au moins 51% de la participation au capital est détenue par une ou plusieurs femmes qui sont des citoyennes des États-Unis ou des étrangères résidentes légales, et dont la gestion et les opérations commerciales quotidiennes sont contrôlées par une ou plusieurs femmes.
Propriété d'une minorité : Par "entreprise appartenant à une minorité", on entend une entreprise détenue à au moins 51 pour cent par un ou plusieurs individus appartenant à une minorité qui sont des citoyens américains ou des étrangers résidents légaux, ou dans le cas d'une société, d'un partenariat, d'une société à responsabilité limitée ou d'une autre entité, au moins 51 pour cent de la participation au capital de la société, du partenariat, de la société à responsabilité limitée ou de l'autre entité est détenue par un ou plusieurs individus appartenant à une minorité qui sont des citoyens américains ou des étrangers résidents légaux, et la gestion et les opérations commerciales quotidiennes sont contrôlées par un ou plusieurs individus appartenant à une minorité. ou des étrangers résidents légaux, et que la gestion et les opérations commerciales quotidiennes sont contrôlées par une ou plusieurs personnes issues de minorités, ou tout collège ou université historiquement noire, quel que soit le pourcentage de propriété des personnes issues de minorités ou, dans le cas d'une société, d'un partenariat, d'une société à responsabilité limitée ou d'une autre entité, la participation au capital de la société, du partenariat, de la société à responsabilité limitée ou de l'autre entité.
Anciens combattants handicapés : Les vétérans propriétaires de petites entreprises peuvent obtenir le statut de vétéran handicapé dans la base de données des fournisseurs de SWaM. Il ne s'agit pas d'une certification distincte, mais d'une désignation des entreprises qui appartiennent à des vétérans handicapés et qui sont certifiées comme telles par le Virginia Department of Veteran Services (ministère des services aux vétérans de Virginie). Les anciens combattants qui souhaitent demander le statut d'ancien combattant handicapé doivent d'abord obtenir une attestation d'éligibilité auprès du Department of Veteran Services (DVS) en appelant le (804) 786-0286 ou en consultant le site web du DVS à l'adresse suivante https://www.DVS.Virginia.gov. Les vétérans peuvent demander une certification pour les petites entreprises, les entreprises appartenant à des femmes ou à des minorités auprès du Department of Small Business and Supplier Diversity avant ou après avoir obtenu un certificat d'éligibilité auprès du DVS. Ces deux services sont gratuits.
Pour commencer le processus de certification SWaM, cliquez sur ici pour le portail de demande de certification. Pour demander la certification SWaM, cliquez ici.
Le tutoriel de certification SWaM, étape par étape, est disponible .
